车辆挂靠≠劳动关系

一名农民工在为他人工作后被解雇。因为另一个人的车附属于该单位,他要求确认他与该单位的劳动关系,维护他的权益。近日,南汇区法院对这起劳动争议案件作出一审判决,驳回农民工赵的诉讼请求。

自2004年12月起,赵先生一直受雇于耿女士担任押运员,耿女士每月支付其劳动报酬。耿女士曾将自己使用的运输车辆挂靠在南汇的一家运输公司。2007年4月底,赵先生被耿女士解聘。2008年11月,赵先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认与车辆所属公司的劳动关系,缴纳小城镇社会保险费,并赔偿解除劳动合同的经济补偿金。经仲裁机构委托,赵先生的申请事项超过仲裁申请期限的,决定不予受理。赵先生随后向法院提起诉讼要求和解。

经审理,法院认为赵先生未与交通运输公司签订劳动合同,赵先生未在交通运输公司工作,交通运输公司未向赵先生支付劳动报酬,因此赵先生不受交通运输公司管理,与交通运输公司无身份隶属关系,双方不享有《劳动合同法》规定的权利和义务。因此,赵先生的诉讼请求没有事实依据,法院不予支持。

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