用人单位有怎样的劳动保护义务?

根据《劳动法》第54条,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并对从事职业危害作业的劳动者进行定期健康检查。

关于对本条的理解,根据《劳动法条文说明》第47条的规定,《劳动法》第54条中的“国家规定”主要是指:《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工业企业设计卫生标准》和一些国家标准,如《工业企业厂内运输安全规程》、《生产过程安全卫生要求总则》等。

《劳动法》第54条要求企业提供劳动安全卫生条件,主要包括工作场所和生产设备。工作场所光线充足,噪声、有毒有害气体和粉尘浓度不超过国家标准。施工、易燃、易爆、有毒有害等危险作业场所应配备相应的防护设施、报警装置、通讯装置、安全标志等。用于危险生产的设备和设施,如锅炉、压力容器、起重机械、电梯、企业机动车辆、客运索道等。必须经过安全评估和批准。只有获得劳动部门颁发的安全使用许可证后,才能投入使用。企业提供的劳动防护用品必须是通过政府劳动部门安全认证的。

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