提前解除劳动合同要赔偿吗

法律咨询:经过一年的工作和三年的合同,公司如何补偿提前终止的劳动合同?

劳动法律师答:劳动部的相关规定《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

第五条劳动合同当事人协商一致后,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当支付相当于每满一年一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的,按一年的标准支付经济补偿金。

第八条订立劳动合同的客观条件发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,支付相当于每满一年工作时间一个月工资的经济补偿金。

主要是经济补偿,一个月的工资。顺便问一下,单位有没有给你提供相关的社会保险?如果没有,你可以要求单位重新提交相关的社会保险。

 

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