人身意外保险等同于工伤保险吗

云法律咨询:

我们在一家私营企业工作。老板为我们购买了人身意外保险,但他不愿意为我们支付工伤保险。原因是它们都是保险。如果你有一个,你就不能有第二个。如果任何工人需要申请工伤保险,保险费将由他自己支付。请问,这两种保险是一样的吗?单位是否应该为员工办理工伤保险?
郭健云律师咨询回复:

人身意外伤害保险是指保险人对被保险人在保险期间因意外事故造成的伤残和死亡的人身保险,保险费按照合同约定支付。工伤保险是指一种社会保险制度,在这种制度下,工人及其遗属在遭受意外伤害或职业病,造成人员伤亡和暂时或永久丧失工作能力时,可以从国家和社会获得必要的物质补偿。两者的区别在于人身意外保险可以是企业或个人雇员与保险公司签订的自愿协议。工伤保险是政府实施的一项社会保障措施,只要符合法律法规规定的条件,就必须参加。
根据《工伤保险条例》的规定,各类企业和有职工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位全体职工或职工缴纳工伤保险费,职工(职工)不缴纳工伤保险费。因此,即使您的企业已经为员工办理了人身意外伤害保险,也必须依法为员工办理工伤保险,工伤保险费用不要求员工支付。否则,可以向当地劳动和社会保障行政部门投诉,由劳动和社会保障行政部门责令改正。

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