该如何证明劳动关系

我在一家国有企业工作了20年,从未签过劳动合同。现在我和我的单位有些矛盾,所以我去劳动局投诉,但是劳动局要求我先证明我和企业之间的劳动关系。请问,我怎样才能证明与企业的劳动关系?读者:刘玉柱

原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》对此问题做了明确规定:如果用人单位没有为员工订立书面劳动合同,但同时具备以下条件,则劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主要资格条件;(二)用人单位依法制定的劳动规章制度适用于接受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有偿劳动的劳动者;(3)劳动者提供的劳动力是雇主业务的组成部分。

用人单位未与员工签订劳动合同,在确认双方存在劳动关系时,可参考以下文件:(1)工资支付凭证或记录(员工工资)和各种社会保险费的支付记录;(二)用人单位发给劳动者的《工作证》、《服务证》等能够证明其身份的证件;(三)用人单位的招聘《登记表》和《申请表》等由劳动者填写的招聘记录;(4)出勤记录;(五)其他劳动者的证言等。你可以根据通知准备相应的证据来证明你与单位的劳动关系。

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