问:如果员工因工致残被鉴定为7级至10级,企业能否终止劳动合同?
A:如果工伤职工的工伤伤残等级为7-10级,工伤职工的劳动合同到期,企业可以终止与该职工的劳动关系,但应按《工伤保险条例》和《四川省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
问:如果员工因工致残被鉴定为7级至10级,企业能否终止劳动合同?
A:如果工伤职工的工伤伤残等级为7-10级,工伤职工的劳动合同到期,企业可以终止与该职工的劳动关系,但应按《工伤保险条例》和《四川省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本文链接:企业是否能终止7级至10级工伤职工劳动合同https://legaldb.jianguoyun.com/content/10563.html