女职工哺乳期有什么劳动保护?

根据《劳动法》第63条,不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期间禁止的其他劳动,也不得安排她们延长工作时间和夜间工作。

 

关于本条的具体实施,根据《女职工劳动保护规定》第9条的规定:对于有一岁以下婴儿的女性员工,其所在单位应在每班工作时间内给予她们两次母乳喂养(包括人工喂养)时间,每次30分钟。在多胞胎的情况下,每多喂养一个婴儿,母乳喂养时间将增加30分钟。女性员工在每班工作时间的两次哺乳时间可以合并。母乳喂养时间和哺乳期间在单位内来回的时间都算作劳动时间。

 

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