申请工伤认定材料

根据劳动和社会保障部第17 《工伤认定办法》号令和劳动局工伤认定司的具体要求,提供以下材料:

1。受害者身份证复印件和个人申请(说明事故历史和受伤情况,包括时间、地点、现场见证人和用人单位如何处理伤害事故,是否提交安全生产监督管理部门和事故完成情况)。

两名或两名以上证人的证词、身份证和身份证复印件(证人在事件第一现场看到和听到的内容);

3。受伤人员与雇主之间的劳动关系证明(劳动合同、工作证、押金等))

工伤职工与用人单位因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,按照法定程序处理劳动争议的时间不计入工伤认定期限。

4。工商行政管理部门出具的用人单位营业执照或查询证明复印件;

个人申请应提供雇主的信息:(1)雇主的整个过程、详细地址、邮政编码和联系信息;(2)、工商登记机关名称;(3)、法定代表人姓名、联系方式;

5。受伤人员的首诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明;

6。受害人委托他人申请的,应当提供受委托人的授权委托书和身份证明;

7。所有提交的鉴定材料必须是A4纸,原件必须提供给劳动部门审查。

8。提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。

9。需要提供的其他材料:(1)交通事故必须由交通管理部门《交通事故责任认定书》签发。(2)企业内发生交通事故,应出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。(3)、在执行公务时被殴打致残的,必须出具公安部门或法院的判决书。

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