婚假一般有多少天？

“你通常有几天婚假”

如果你达到晚婚年龄(女性23岁，男性25岁)，你可以享受15天晚婚假(包括3天合法婚假)。

根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定，员工结婚时可以享受以下待遇:

(1)婚假:

1。如果他们按照法定结婚年龄结婚(女性20岁，男性22岁)，他们可以享受3天的婚假。

2。那些达到晚婚年龄的人(女性23岁，男性25岁)可以享受15天的晚婚假(包括3天的合法婚假)。

3。如果结婚时男女不在同一地点工作，则可考虑距离，并可给予旅行假。

4。如果你在探亲期间结婚(看望你的父母)，你就不会再有假期了。

5。婚假包括公假和法定假。

6。再婚者可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假。

(二)婚假工资:婚假和旅游假期间，工资照常发放。

1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总牌字第29号[80]财企字第41号)规定:

1959年6月1日原劳动部发布的(59)中劳牌字第67号通知规定，企业单位职工在三个工作日内申请婚丧假的，应发给工资。自试行这一办法以来，一些单位和员工反映，员工结婚后，双方不在同一地点工作，员工的直系亲属去世后，员工自己需要去其他地方参加葬礼，给员工带来了一些实际困难。经研究，现就员工申请婚丧假和旅途假事宜通知如下:

1。当员工本人结婚或其直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，经单位行政领导根据具体情况批准，可酌情给予一至三天婚丧假。

2。雇员和雇员结婚时不在同一地点工作；如果雇员的直系亲属在国外去世，需要雇员本人在国外参加葬礼，他或她可以根据旅行距离获得额外的旅行假。

3。在批准的婚丧假和旅途假期间，雇员的工资应照常支付。途中的所有差旅费由员工自行承担。

4。上述规定自本通知发布之日起执行。

注:如果双方晚婚，婚假将延长至15日。

《通知》仍然适用，所以在正常情况下，婚假最多为三天。晚婚的具体婚假时间现在一般以省或直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定为依据，这在全国是不一致的。因此，关于晚婚假的具体时间，请参考您所在省或直辖市的《XX省（市）人口与计划生育条例》。