解聘补偿金要否交个税

最近,广州市地方税务局经常接到一些单位和个人的询问,询问是否需要缴纳劳动合同终止补偿金的个人所得税。市地方税务局相关人士指出,这取决于补偿金额和原工资收入。

张先生在本公司服务15年。最近,由于公司精简,公司解除了与他的劳动合同,并赔偿了他15万元。然而,张先生实际收到的钱还不到60,600元。该公司解释说,它为他支付了个人所得税。张先生非常困惑。他说一个朋友几个月前也离开了原来的工作,得到了6万元的补偿,但他不用交税。为什么他要扣除6000元?

对此,市地方税务局解释说,财政部门和国家税务总局已经规定了是否应该对赔偿征税。国内个人因与用人单位解除劳动关系而按照《劳动法》的规定获得的一次性经济补偿收入,包括用人单位支付的经济补偿、生活补贴和其他生活补贴。收入低于当地上年度职工平均工资3倍的部分,可以免征个人所得税。超出部分,按照“工资薪金所得”计算个人所得税。

张先生得到了15万元的补偿金,是去年当地员工平均工资的三倍,大约是8万元,超过8万元的部分要纳税。

另据报道,个人在获得一次性补偿收入的同时,还可以将实际缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,按照国家和地方政府的比例,扣除到地方税务机关、劳动和社会保障部门或政府住房公积金管理部门指定的专用账户。

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