国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定?

《劳动法》劳动安全卫生规定如下:

第五十二条用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生法规和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,预防劳动事故,减少职业危害。

第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训,取得特种作业资格。

第五十六条劳动者在工作过程中必须严格遵守安全操作规程。

劳动者有权拒绝执行非法命令,并迫使用人单位的管理人员承担风险。他有权批评、检举和控告危害生命安全和健康的行为。第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者伤亡事故和职业病进行统计、报告和处理。

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