承包人能否开除原单位职工？

承包商能开除原单位的员工吗？根据我国《劳动法》的相关规定，辞退是用人单位对与之建立劳动关系的员工实施的最严厉的行政处分。其后果是终止劳动关系，员工不能享受因其他原因终止劳动合同所能获得的相关待遇。国务院发布的《企业职工奖惩条例》第11条第1款规定，企业有权开除“违反劳动纪律、经常迟到、早退、旷工、不活动、不能完成生产任务或工作任务”的职工

根据《企业职工奖惩条例》第13条，解雇员工必须由厂长(经理)提议，经职工代表大会讨论决定，并报企业主管部门和当地劳动或人事部门备案。企业承包人不属于或不等于原单位厂长(经理)，无权对原单位职工的辞退作出决定。他只能向原单位反映情况，由原单位厂长(经理)提出，最后由职工代表大会决定。