提前解除合同应否付违约金?

提前终止合同是否应该支付违约赔偿金?上述问题涉及对《劳动法》相关规定的理解。《劳动法》第31条规定,劳动者应当提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。

从表面上看,《劳动法》的第31条似乎规定了工人辞职的绝对权利,但事实上,据了解《劳动法》的第31条应与《劳动法》的第17条第2款合并。《劳动法》第17条第2款规定,劳动合同依法订立后立即具有法律约束力,双方必须履行合同规定的义务。劳动合同的期限和违反劳动合同的责任是劳动合同的必备条款。违反劳动合同条款,提前终止劳动合同的,视为违约,并应向用人单位支付违约金。

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