企业破产,谁来支付欠付劳动者的工资?安置费如何支付?

根据《企业工资支付暂行规定》,当企业依法破产时,工人有权得到他们应得的工资。破产清算时,企业应首先按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清算程序支付本企业职工的工资。

根据1997年国务院发布的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅发布的《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定,破产企业职工安置费由企业按企业上一年度所在城市职工平均工资收入的三倍计算。对于暂时没有就业的员工,再就业服务中心将给予他们基本生活费,并在再就业后停止发放。个体劳动者可以一次性支付安置费,标准不高于上一年度本市从业人员平均工资的3倍。各地可以根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准,不同工作年限的破产企业职工之间也有差异。已领取一次性安置费并自行就业的破产企业职工为在职职工,不再享受失业救济。

破产企业职工安置费用从破产企业依法取得的土地使用权转让收入中拨付。破产企业以土地使用权作抵押的,转让所得也应当先用于安置职工。不足支付的,不足部分从处分无担保财产和抵押财产的收入中依次支付。拍卖破产企业财产所得不足以安置职工的,由同级人民政府根据企业隶属关系负担。

预览阅读已结束,查看全文和律师的填写指南,请下载范本
下载合同范本
律师提醒:范本有风险,使用需谨慎 咨询律师
赞(0)
未经允许不得转载:坚果云合同协议模版库 » 企业破产,谁来支付欠付劳动者的工资?安置费如何支付?
分享到: 更多 (0)

本文链接:企业破产,谁来支付欠付劳动者的工资?安置费如何支付?https://legaldb.jianguoyun.com/content/11022.html

坚果云合同库-专业的合同范本

免费试用下载坚果云客户端