劳务派遣员工档案的管理

为了及时、真实地掌握被派遣员工的情况,采用了被派遣员工档案统一管理模式,其主要内容是:

1。及时为派遣员工办理人事档案移交手续;

2。及时办理新招聘和派遣员工的招聘备案手续;

3。受委托为农民工办理各种证件;

4、按代理文件的规定记录在相关文件中的证明程序;

5。派遣协议期满后,根据用人单位和被派遣人员的要求,代理档案应当更新或移交。

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