什么是税后工资

有网友问:“你能告诉我税后工资在扣除个人所得税和社会保障费用后是否才叫做税后工资吗？

北京律师赵亮回答说:“社会保障一般不包括在内。是扣除社保后的工资。

税后工资是指缴纳个人所得税、五险一金后的实际工资。

扣除个人所得税后的工资，不包括五险一金。

个人所得税:纳税人:在中国有住所或无处可去，但在中国居住一年以上，并在中国境内外取得收入的个人。

在中国既无住所又无住所，或在中国居住不满一年并从中国获得收入的个人。

适用税率:1。工资、薪金所得实行9级累进税率，税率为5%至45%；2.个体工商户的生产经营所得和企事业单位的承包经营、租赁经营所得，实行5%至35%的五级累进税率。作者报酬所得应适用20%的比例税率，并减少30%的应纳税额。4.个人劳务报酬所得，税率为20%。对于那些一次收入过高的人，可以征收额外的税。应纳税所得额超过2万元至5万元的，按照有关规定计算应纳税额，再加征50% (50%)。超过5万元的，加百分之百(加100%)；5.特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、偶然所得和其他所得，税率为20%。

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税后工资是指缴纳个人所得税、五项保险和一项基金后的实际工资。扣除个人所得税和五险一金后的工资不包括在内。个人所得税:纳税人:在中国有住所或无处可去，但在中国居住一年以上，并在中国境内外取得收入的个人。在中国既无住所又无住所，或者在中国居住不满一年并从中国取得收入的个人。适用税率:1。工资、薪金所得实行9级累进税率，税率为5%至45%；2.个体工商户的生产经营所得和企事业单位的承包经营、租赁经营所得，实行5%至35%的五级累进税率。作者报酬所得应适用20%的比例税率，并减少30%的应纳税额。4.个人劳务报酬所得，税率为20%。对于那些一次收入过高的人，可以征收额外的税。应纳税所得额超过2万元至5万元的，按照有关规定计算应纳税额，再加征50% (50%)。超过5万元的，加百分之百(加100%)；5.特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、偶然所得和其他所得，税率为20%。