轻伤害赔偿标准

这位网友问:被他人伤害导致的眉骨骨折被认定为轻伤。我想问一下补偿条款以及如何写提交的材料。评估完成后如何撰写索赔材料北京律师顾幼军回答:处理报警并进行伤害鉴定。造成轻微伤害的,依法追究刑事责任,并承担民事赔偿责任。造成轻微伤害的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的,可以处三年以上十年以下有期徒刑,并承担民事赔偿责任。具体赔偿范围和标准见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。根据实际损失索赔,具体赔偿范围和标准见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。

 

扩展阅读:

 

在轻伤害案件中,公安机关对伤害赔偿标准没有具体规定,但可以按照最高人民法院《关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定执行。受害人遭受人身伤害的,赔偿义务人应当赔偿因误工而减少的医疗费用和收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费用。

 

如果受害人因受伤致残,赔偿义务人还应赔偿因生活需求增加而发生的必要费用和因丧失工作能力而造成的收入损失,包括残疾赔偿、残疾辅助器具、受抚养人的生活费用,以及因康复护理和持续治疗而实际发生的必要康复、护理和后续治疗费用。

 

受害人或死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人请求人民法院给予精神损害赔偿的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》确定。

 

关于医疗费用,本解释第19条规定,医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用收据、住院费用收据及其他收据,并结合病历、诊断证明及其他相关证据确定。赔偿义务人对处理的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。

 

医疗费用的赔偿金额应根据一审法庭辩论结束前实际发生的金额确定。对于必要的康复费用、适当的整容手术费用以及器官功能恢复训练的其他后续治疗费用,赔偿权利人可以在实际发生后另行提起诉讼。但是,根据医疗证明或者鉴定结论确定的必要费用,可以与已经发生的医疗费用一并补偿。

 

关于工资损失的问题,请解释第20条的规定,工资损失应根据受害者损失的时间和收入来确定。

 

延误时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害者因受伤致残并继续缺勤,缺勤时间可计算到残疾日期的前一天。

 

如果受害人有固定收入,损失的工资应根据实际减少的收入计算。受害人没有固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;如果受害者无法证明他在过去三年的平均收入,他可以参考上诉法院前一年所在的相同或类似行业的雇员的平均工资。

 

关于护理费的问题,请解释第21条的规定。护理费应根据护理人员的收入状况、护理人员数量和护理时间长短确定。

 

如护理人员有收入,应参照损失工资的规定计算。护理人员无收入或者聘用护理人员的,按照劳动报酬标准计算

 

受害者确实有必要去其他地方接受治疗。因客观原因不能住院的,应当赔偿受害人及其随行人员实际发生的合理食宿费用。

 

关于营养费问题,解释了第24条,营养费是根据受害者的残疾和医疗机构的意见确定的。

 

关于残疾赔偿问题,《解释》第25条规定,残疾赔偿从残疾自决之日起计算,为期20年,根据受害人的残疾程度或残疾等级,并根据上诉法院所在地上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准计算。然而,对于60岁以上的人,年龄将每增加一年减少一岁。对于75岁以上的人,计算应以五年为基础。

 

如果受害者因受伤而致残,但实际收入没有减少,或者如果残疾程度相对较低,但职业障碍严重影响了他的就业,则残疾赔偿可以相应调整。

 

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