未买社保被辞退是否应该赔偿?

这位网友问:我在成都为一个私人老板工作了一年多,老板还没有和我签合同。这个月,我被老板解雇了,因为我和同事有点摩擦。当我向老板要求社会保障赔偿时,老板拒绝赔偿,理由是社会保障包括在工资里。此外,公司的法人是老板的妻子,而且营业执照从来没有放在公司里。我如何索赔?你需要准备什么材料?因为他是一家私营企业,没有上面列出的项目,但他在销售行业,我在他的办公室做销售人员。只要我接管客户,我就会签发一张销售单据,上面会签卖方的名字。顾客会拿走一份复印件,老板会保留一份。我可以用顾客的复印件作为证据吗

陕西律师高菲回答:如果你没有签订劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资。用人单位未为其职工缴纳社会保险的,有权要求该单位补缴社会保险;如果用人单位不支付,可以向劳动监察部门投诉,必要时也可以直接申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。请参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》”二。用人单位未与劳动者签订劳动合同,在确认双方劳动关系时可参考以下文件:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资名册)、缴纳社会保险费记录;
(二)用人单位发给劳动者的《工作证》、《服务证》等能够证明其身份的证件;
(三)用人单位的招聘《登记表》和《申请表》等由劳动者填写的招聘记录;
(4)出勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。

收集相关证据以证明您的劳动关系。

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