未签劳动合同怎么办

我在一家私人鞋厂工作。公司大约有200人。自从工厂两年前开业以来。这家公司从来不签合同,更不用说任何保险了。我已经在里面工作了将近半年了。被解雇后还有什么要说的吗?工资是按月计算的。每个月都没有假期。按照顺序,假期完全决定了。有时候我每个月休息一天,每天晚上9点下班,工作11分钟。

陕西律师康志斌回答:1 .如果你没有签订劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定给予补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿。
3.解除劳动关系,用人单位应提前30天书面通知你,否则支付一个月的代通知金。

4、你有权要求单位偿还社会保险;
5.你有权要求雇主在平时和节假日支付加班工资。

6。如果雇主不支付工资,你可以向劳动监察部门投诉。如有必要,你也可以直接申请劳动仲裁来维护你的合法权益。

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