工伤认定

有网友问:我们有没有举报同事在工作时间造成的伤害,另一方对工伤负全部责任?工资应该如何计算?
北京律师邹火发回答说:1 .未申请注册的,在一年内申请注册;
2、已鉴定,请做劳动能力等级鉴定;
3.工伤死亡、丧葬补助金:统筹地区6个月内上一年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金:按照工人工资的一定比例支付给在工人因工作而死亡之前没有工作能力并提供主要生活来源的亲属。标准是配偶每月40%,其他亲属每月30%,老人或孤儿每月10%。每个受扶养亲属的核定养恤金总额不得高于在工作中死亡的工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性死亡补助:标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年,全国城镇居民人均可支配收入为19109元,2009年,全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属应当享受本条第一款规定的待遇。
第一类至第四类残疾职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
4.对残疾人有不同的规定。请咨询附近的律师。

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