劳动合同必须写明的内容

《劳动合同法》第17条规定,劳动合同的内容应当包括

(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

(2)姓名, 员工的地址和身份证或其他有效身份证号码

(3)劳动合同期限

(4)工作内容和工作地点

(5)工作时间和休息休假

(6)劳动报酬

(7)社会保险

(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(9)法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

除前款规定的必要条款外,雇主和雇员可就试用期、培训、保密、补充保险、福利和其他事项达成协议。

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