2012年吉林省最低工资标准将提高20%以上

明年,我省将把最低工资提高20%以上。最近,省人力资源和社会保障部召开会议,安排下半年的工作。罗德春主任在讲话中透露了上述情况。

据罗德春介绍,截至7月底,全省城镇新增就业岗位41.9万个,占年度计划的83.8%。全省城镇登记失业率为3.7%,比年度计划低0.9个百分点。全省农村劳动力转移352.8万人,占年度计划的98%。新增小额担保贷款4.79亿元,占年度计划的109%。

今年以来,24个省级部门已决定牵头组织43个系列的全国创业和就业促进活动。全国创业就业促进月、宣传周、联动日和第二届中国长春创业就业博览会成功举办。通过一系列活动,共雇用了118,000名城乡工人。

在过去的六个月里,该省帮助了47,600名有就业困难的人找到了新工作。646个零就业家庭得到了援助,659人得到了就业援助,保持了零动态。该省的公益性岗位有115,000个。该省有21名新建农民工返乡创业,支持961名返乡农民工成功创业,带动了15900个就业岗位。

截至7月底,参加各种社会保险的总人数为2988.2万人,占年度计划的99.6%。其中,新农保试点参与率达到83.6%。三批新农保试点总规模和城镇居民社会养老保险试点规模分别占全省县(市、区)总数的88.3%和85%,分别比全国平均水平高出28%和25%。

全省计划招聘3715名公务员,笔试和面试工作已经圆满完成。试行部分乡镇招聘岗位登记制度,在县以下机关实行新录用公务员服务年限制度,为基层监狱、劳动教养和边远艰苦地区招聘公务员开辟“绿色”渠道。“下半年,我省将鼓励和发展创业,促进就业,弘扬创业文化,优化创业环境,扩大就业总量,提高就业质量,突出大学生市场就业、农民工转移、弱势群体救助和离退休人员就业。”罗德春在讲话中说,下半年,他将指导各地落实就业和失业制度,替代《就业失业登记证》,做好国家和省级创业型城市的创建和评估工作。

到今年年底,全省城镇新增就业岗位55万个以上,农村劳动力转移就业岗位360多万个,新增公益性岗位1万个,建立30个创业培训基地,110名农民工返乡创业。此外,到年底,参加各种保险的总人数达到3000多万人,各种社会保险费收入超过293亿元。

同时,根据我省职工低工资收入水平的实际情况,适时组织全省企业工资集体协商业务培训和经验交流会,为推进工资集体协商立法奠定基础。抓好最低工资标准和工资指导线的落实,明年将最低工资标准提高20%以上。

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