婚假期间工资待遇 奖金要发吗

你好，我想问一下，在婚姻存续期间，基本工资和奖金应该照常支付吗？如果只有30%是合法的呢？我应该找谁来解决它？谢谢你

我们已经问过领导和财务部，他们说这是公司的规定。

如果我们找到律师，我们可能会失去工作。

你有什么好的建议吗？

律师回答

北京市西城区赵亮律师

是非法的。婚假是带薪假期，应全额支付，包括基本工资和奖金。

建议通过协商解决。如果协商不成，你可以申请劳动仲裁或委托律师代表你进行仲裁。

如有必要，你可以打电话咨询，并根据案件的具体情况给出更准确的回答。

如果不方便申请仲裁，可以向劳动监察大队举报本单位的违法行为。

北京市朝阳区尤鸿生律师

法律规定，员工在假期享受与正常工作时间同等的待遇。30%绝对不合理。你可以先和公司谈判。协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。