劳动保护的基本内容:
①劳动保护的立法和监督。它主要包括两个方面:一是生产管理制度,如安全生产责任制、加班审批制、医疗保健制、劳保用品分配制和特殊保护制;其次,它属于生产技术管理系统,如设备维护系统、安全操作规程等。
②劳动保护的管理和宣传。安全技术部负责组织实施企业劳动保护工作。
③安全技术。为了消除生产中造成人员伤亡的潜在因素,保证工人在生产中的安全,主要采取各种技术措施来预防和消除突发事故对工人安全的威胁。
④工业卫生。为了改善劳动条件,防止有毒有害物质危害工人健康,防止职业中毒和职业病,在生产中采取的技术和组织措施的总和。主要解决威胁工人健康的问题,实现文明生产。
⑤工作时间和休假制度。
⑥对女工和未成年工的特殊保护。它不包括劳动权利和报酬。