加班工资制度

1.加班工资是多少?
加班工资是指劳动者在法定正常工作时间之外向用人单位提供劳务而享有的工资。
2.加班费的计算标准是什么?
根据《劳动法》及其相关规定,如果企业安排员工在正常工作时间以外工作,应至少支付其标准工资或计件工资的150%。对于那些在休息日工作的人,将获得200%的报酬。法定假日300%。
如果在综合工作时间计算期内,雇主安排雇员在雇员的实际工作时间达到正常工作时间后工作,则实行综合工作时间计算制度的雇员应被视为延长了工作时间,并应支付150%的加班工资。这里的150%在综合计算工作时间时包括正常和法定假日延长工作时间内的加班。如果用人单位安排员工在法定节假日工作,即使实行综合工时计算制度,加班工资也应按300%的标准计算支付。
对于不定期工作的员工,加班工资不适用。然而,那些在法定假日工作的人也需要支付300%的加班费。

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