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国庆节假期、婚假和年假将一起休，你将不必在整个10月份都去上班？这一信息通过媒体报道引起了许多人的兴趣。劳动和社会保障专家明确表示，只要法律不禁止，就有可能实现。然而，对大多数人来说，这种想法只是大海捞月。国庆节期间，中国矿业大学的一群大学生对实行了一年多的带薪休假制度进行了调查。结果显示，80%的被调查者不喜欢这个系统。
在拥挤的黄金周，新华新闻不需要旅行。带薪假期的灵活性决定了你可以随时避开这种旅行环境。然而，专家认为，现代人工作压力大，不同单位实行带薪休假制度的不确定性使大多数人没有时间或不敢安排休假。
三位不同专业人士的体验示例
姓名：郑伟职业：公务员
计划：去云南旅行
在十一月的长假期间，郑伟成了一个彻头彻尾的“好人”。除了偶尔参加朋友聚会，大部分时间我都在家玩游戏。
“人们挤在新闻上，哪个是旅游？这只是痛苦。”我怎么能出去玩而不像这样挤呢？自从去年国家开始实行带薪休假制度，郑伟就计划带薪休假。在今年的黄金周假期之前，他向单位申请带薪休假。9月30日，我收到了积极的答复。”从10月17日到10月27日，我可以休假10天.”郑伟已经计划去云南散步了。
姓名：胡楠职业：企业车间工人
计划：度非假日旅游可以节省1000多元。
今年36岁的胡楠在一家机械制造厂从事装配车间零件。在11月的假期里，她休息了4天。由于生产任务繁重，胡楠似乎没有“小长假”的印象。”有时，轮班可能需要几天，但这需要很长时间.”
“我决定在11月初申请年假。那时，她丈夫的生意基本上完成了。”黄金周期间，胡楠不去旅游，他正在清点账单。
“以海南为期六天的旅游为例。一些旅行社派出了一个代表团，10月2日出价3350元，10月7日出价2230元。同一家旅行社9月26日的报价是2060元胡楠说，”价格差别很大，当然在长假之外旅游更经济。”
姓名：何俊豪职业：私营公司职员
:婚假和带薪假可以一起计划吗？
“我又要去工作了。”当日历转到10月8日时，贺军豪感到不满意。
在这家私人家具公司工作了三年后，唯一让何俊浩高兴的是，无论是长假还是黄金周，公司都能按照规定开展工作。”一天有许多假期，加班是有安排和报酬的.”
