最低工资可以扣罚款吗?

是否合法?如果合法,扣除线是多少?

律师:非法。中国《工资支付暂行规定》第16条规定,用人单位因劳动者本人原因遭受经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失。对经济损失的赔偿可以从工人自己的工资中扣除。但是,每月扣减不得超过工人月工资的20%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资的,按最低工资支付。

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