最低工资可以扣罚款吗？

是否合法？如果合法，扣除线是多少？

律师：非法。中国《工资支付暂行规定》第16条规定，用人单位因劳动者本人原因遭受经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失。对经济损失的赔偿可以从工人自己的工资中扣除。但是，每月扣减不得超过工人月工资的20%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资的，按最低工资支付。