10级工伤赔偿标准和计算方法

《工伤保险条例》第37条,员工因工致残被认定为7级至10级伤残的,享受以下待遇:(1)工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:7级伤残为13个月的个人工资,8级伤残为11个月的个人工资,9级伤残为9个月的个人工资,10级伤残为7个月的个人工资;(二)劳动就业合同期满,或者职工本人提出解除劳动就业合同的,工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助金,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府制定。(三)享受一次性伤残津贴:10伤残7个月本人工资;注:我的工资是指受伤工人在遭受事故或职业病前12个月内的平均月工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资30%的,按统筹地区职工平均工资的30%计算;如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,按统筹地区职工平均工资的60%计算。

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