10级工伤赔偿标准和计算方法

《工伤保险条例》第37条，员工因工致残被认定为7级至10级伤残的，享受以下待遇：(1)工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：7级伤残为13个月的个人工资，8级伤残为11个月的个人工资，9级伤残为9个月的个人工资，10级伤残为7个月的个人工资；(二)劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同的，工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助金，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助和残疾人一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府制定。(三)享受一次性伤残津贴：10伤残7个月本人工资；注：我的工资是指受伤工人在遭受事故或职业病前12个月内的平均月工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资30%的，按统筹地区职工平均工资的30%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，按统筹地区职工平均工资的60%计算。