2011年广东省工伤赔偿项目表

治疗项目资格标准备注工伤保险基金支付单位支付全部医疗费用、工伤、职业病、食品补贴、工伤、职业病住院人员基金承担因医疗条件转移，由签订服务协议的医疗机构提出。经社会保障机构批准，转往境外治疗的，单位不再按员工出差标准报销交通费和住宿费。因工负伤和需要停工治疗的职业病的原工资和福利(个人工资)不变，由单位按月支付。1.“我的工资”是指受伤工人受伤前12个月的平均月工资。我的工资比总体规划区的平均工资高300%，按总体规划区的平均工资的300%计算。我的工资低于总体规划区平均工资的60%，按总体规划区平均工资的60%计算。2.5-6级伤残职工，本人提出或用人单位破产的，职工可以与单位解除或终止劳动关系；用人单位应当向解除劳动合同或者拟解除劳动合同的七级至十级残疾职工支付工伤医疗补助金和就业补助金。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金(基于本人工资)、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金(基于本人工资)、一级、二十七级就业补助金、医疗补助金(由工伤保险基金支付代替)、二级、二十五、三、二十三、四、二十一、五、十八、五十、十、六、十六、四十、八、七、十三、 25 6 8级11 15 4 9级9 8 2 10级7 4 1级康复设备的购买和维修经劳动能力鉴定委员会确认，安装(更换)或维修假肢等设备的设备100%限于国内流行的产品，选择其他类型的产品，费用的较高部分应由员工支付。 伤残津贴和安置补助费按月按本人工资的比例将户口从单位所在地迁到原籍安置，用人单位按统筹地区上一年度职工平均工资给予1。伤残津贴的实际金额不得低于当地最低工资标准；2.1至4名残疾“跨地区”注册员工，本人要求终止或终止劳动关系，享受一次性工作保险待遇，并与社保部门签订协议，社保部门将根据本人工资计算支付一次性伤残津贴和一次性工伤医疗补贴，期限为10年：1级15个月，2级14个月，3级13个月，4级12个月，终止工伤保险关系；1 0.9 6 2 0.85交通费、住宿费和伙食费按出差标准报销3 0.8 4 0.75生活费。工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残，需要在停工留薪期间上一年度职工平均工资不能自理的地区进行护理和统筹的，由所在单位支付。对于需要护理的一级至四级残疾员工以及不同地区的登记常住居民，本人要求终止或终止劳动关系，社会保障部门将计算并支付10年一次性生活护理费以终止工伤保险关系。一级0.6二级0.5三级0.4四级0.3丧葬费因工死亡或一级至四级停薪留职停薪6统筹地区职工平均工资6一次性死亡抚恤金因工死亡或工伤停薪去年全国城镇居民人均可支配收入20年供养亲属抚恤金因工死亡或一级至四级停薪留职停薪1。每个受扶养亲属的养恤金总额不得高于其工资；2.供养亲属的范围应当根据