实习生协议范本

(本 和谈仅 合用于 练习生)

用人 单元(甲方):

练习 职员(乙方):

练习 和谈甲方(用人 单元)乙方( 练习生)

单元 称号:姓名:

企业 性子:性别:

法定代表人:身份证号码:

地点:现住址:

邮政编码:邮政编码:

阐明:

本 和谈文本,仅 合用于 练习生 利用。

单方在 签署本 和谈 以前, 该当 当真 浏览本 和谈书。本 和谈一经 签署,即 具备 法令 效率, 单方 必需 严厉 实行。

本 和谈 必需由 单方 亲身 具名,并加盖用人 单元公章方为 有用。

本 和谈的未尽 事件,可另行 签署 弥补 和谈,作为本 和谈的附件,与本 和谈一并 实行。

单方 根据 志愿、 公允及 诚笃 信誉的 准绳订立 和谈; 和谈一式二份, 单方各持一份。

为 建立 单方的 休息 干系, 明白 单方的 权利和 任务, 按照《中华 群众共和国 休息法》、《中华 群众共和国 条约法》和 其余 无关 休息 法令、 法例、规章 和甲方依法 订定的规章 轨制的的 划定, 单方在 对等、 志愿、 公允、 商议 分歧和 诚笃 信誉的 准绳上, 分歧 赞成 签署本 和谈,并订立 以下 条目:

第一条 和谈 限期和 事情内容

(一)经 单方 商议 分歧 和谈 限期从 年代日起至 年代日止,即乙方 获得 结业证书止。

(二)乙方的 练习 事情 岗亭:,甲方将 摆设 职员 指点 练习。

(三) 练习 时期乙方应 遵从 指点 职员的 摆设, 谦虚 进修, 当真 实现指定 使命; 事情内容如需 调解,在 商议 分歧的 准绳下 停止。

(四) 练习 事情 所在:_________________________________________。

第二条 练习 事情 工夫及 休息 庇护

(一) 练习 时期的 事情 工夫按甲方的 下班 工夫 施行,周一至周五上午8:30—12:00, 下战书13:00—17:30,周六周日 歇息;若甲方因 事情 需求 调解 工夫,则 商议 分歧后,按 调解后的 施行。

(二)甲方因 事情 需求,经与乙方 商议后可 耽误 事情 工夫。

(三)甲方为乙方在 练习 时期 供给 须要的 休息 前提和 休息 东西。

(四)在甲方 练习 时期,甲方享有对乙方在 宁静、卫生方面 停止 办理、 庇护的 权益、 任务。

第三条 练习 报答及福利

(一)乙方 练习期月 人为为 群众币元,按到岗 天然工时 计较。

(二)甲方发薪日为 每月的8号。如 碰到 歇息日、法定节 沐日等, 提早 付出 人为。

第四条社会保险

(一)乙方确认 自己不 契合 交纳社会保险的 前提,甲方没有 任务为乙方 交纳社会保险的 任务。

(二)乙方 遭到 不测 损伤或工伤,甲方按工伤保险 某人身 不测 损伤保险 补偿的额度为最高 补偿额度。

第五条 和谈 变动、 消除、 停止

(一) 和谈 有用期内,任何一方不得 私自 变动 和谈。当任何一方 状况 发作 变革, 需求 变动 和谈时,应书面 投递 另外一方, 另外一方应在5日内作 出版面 回答。

(二) 单方 商议 分歧,方可 变动 和谈 无关内容, 变动后的 和谈或附件由 单方 具名 有用;若 单方 商议 纷歧致,本 和谈即行 消除。

(三) 和谈 时期, 单方 都可 消除本 和谈,但应 提早10日 告诉对方。未 提早 告诉的,每 提早一日,须向对方 付出一日的 守约金, 尺度为乙方额的日 人为。

(四)乙方有 以下 情况之一的,甲方 能够 消除 练习 和谈。

一、在 练习 时期内被 证实 不堪任本 岗亭 事情过的;

二、 严峻 违背 事情 规律 大概甲方规章 轨制的;

三、给甲方 形成 严峻 丧失的;

四、 不堪任 岗亭 颠末培训或调岗后仍 不堪任的;

五、 操行不良, 挑唆团队 调和影响 卑劣的;

六、 严峻 渎职, 两袖清风,给甲 地契位 长处 形成 严重 丧失的;

七、被依法 追查刑事 义务的。

(五)有 以下 情况之一的,甲方 能够 消除 练习 和谈,但应 提早三天以书面 情势 告诉乙方。

一、乙方 抱病或非因公 挂花医疗期满后, 不克不及 处置原 事情,也 不肯意 从命甲方另行 摆设 恰当 事情的;

二、乙方 不克不及胜任本 岗亭 事情, 颠末培训 大概 调解 事情 岗亭,仍 不克不及胜任 事情的;

三、乙方不 实行 练习 和谈的。

(六)有 以下 情况之一的,甲方 不克不及 停止或 消除 练习 和谈。

一、乙方 抱病或 挂花在 划定的医疗期内的;

二、 法令、 法例 划定的 其余 情势。

(七)甲方未 根据 练习 和谈 商定 付出 事情 报答 大概 供给 事情 前提的,乙方 能够 告诉甲方 消除 练习 和谈。

第六条 守约 义务及 其余 商定

甲方 违背本 练习 和谈给乙方 形成 丧失的,应按乙方受损 状况 补偿。

乙方在 和谈 时期 私自 离任的,应 补偿甲方的经济 丧失。

本 和谈一式两份,甲、乙 单方各执一份, 具备 划一 效率,经甲乙 单方 具名 盖印 见效。

甲方( 盖印):xx    乙方:xx

法定代表人:xx 卖力人:xx

签约日期:_____年____月____日  签约日期:____年_____月____日

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