事务所实习协议

按照《中华 群众共和国 条约法》及 无关 法令 法例 划定,甲乙 单方现就乙方到甲方 练习 事件,在 对等 志愿、 友爱 商议的 根底上, 告竣 以下 和谈:

第一条 练习内容

甲方 赞成乙方到甲方 练习。 练习内容为。 假如乙方不 合适甲方 摆设的 练习 岗亭,甲方有权 停止 调解。

第二条 练习 限期

练习 限期为月,自 年代日至年

月日止。

第三条 练习 所在

乙方的 练习 所在为甲方的办公 场合或甲方指定的 其余 场合。

第四条 练习 报酬

乙方 练习 时期 享用 如下第项 商定的 报酬:

一、甲方 每个月 付出给乙方 练习 补助元,于 每个月日 以前 付出。

二、乙方在甲方 练习 时期,甲方不予 付出 练习 补助。

三、 其余 报酬:。

第五条甲方 权益 任务

一、在 练习 时期,甲方应为乙方 摆设 练习 岗亭,指派 练习 指点 职员对乙方 停止 练习 指点。

二、在 练习 时期,甲方为乙方 供给 须要的 休息 庇护 前提和 相干的 练习 装备。

三、 练习期满时,甲方对乙方在 练习 时期的 表示作出 练习 审定。

第六条乙方 权益 任务

一、乙方 必需 严厉 服从 国度 法令 法例和甲方的各项规章 轨制, 从命甲方的 办理, 遵从 指点 职员的 摆设, 当真 实现指定的 使命。

二、乙方 赞成 按照 单方 商议, 根据甲方指定的 消费 岗亭及 岗亭职责 请求 停止 练习。

三、 严厉 守旧甲方的 运营、 财政、人事、 手艺等 贸易 秘密。

四、不得 操纵甲方的 装备、 材料、 手艺等 前提 处置与甲方 摆设 使命 有关的 举动;

五、本 和谈到期后,乙方应 立刻向甲方 偿还 练习 时期所 占据的甲方的 统统物品, 包罗但不限于电脑、图书、报刊杂志、 名目 材料。

第七条 申明与 包管

一、乙方 包管 供给给甲方的信息 实在、 牢靠, 若有 狡诈,甲方有权 消除本 和谈。给甲方 形成 丧失的,甲方有 官僚求乙方赔

偿 局部 丧失。

二、乙方 包管其 签订本 和谈不 违背其 地点 黉舍的 无关 划定,甲方 包管 按照乙方的 才能和公司的 需求 只管为乙方 供给 适宜的 练习 时机。

第八条 和谈的 消除

一、经甲乙 单方 商议 分歧, 能够 消除本 和谈。

二、乙方 违背甲方规章 轨制、 不平从甲方 办理或在 练习 时期有 守法 举动的,甲方有权 提早 消除本 和谈, 其实不 负担任何 守约或 补偿 义务。第九条 守约 义务

乙方 违背本 和谈 商定、 违背甲方规章 轨制或在 练习 时期有 守法 举动,给甲方 形成 丧失的,甲方有 官僚求乙方 补偿 局部损第十条争议的 处理

本 和谈如 发作 纠葛,当事人 单方应 实时 商议 处理, 商议 不可或 不肯 商议的,任何一方 都可向甲方 地点地的 群众法院诉讼 处理。

第十一条 告诉与 投递

乙方 肯定 以下 地点为本 和谈 相干文件的 投递 地点:。如该 地点 发作 变革,乙方应 实时书面 见告甲方。 不然,由此给甲方 酿成的 丧失由乙方 局部 负担。

第十二条 其余 商定

一、乙方在甲方 练习 时期,甲方无 任务为乙方 交纳 各类社会保险,乙方因病或非因工 挂花 发生的医药费,由乙方自行解 二、 练习 时期,甲方为乙方 购置 不测 损伤保险,用于乙方在甲方 练习 过程当中 发作 不测 损伤的 抵偿(该保险赔付用于折抵甲方 根据 法令 法例 答允担的 补偿 义务)。

第十三条 和谈的 见效

一、 练习 和谈经 单方 签订后, 具备 法令 效率。 别的未尽之 事件,由甲乙 单方经 商议 告竣 共鸣后,可进 停止 订正和 弥补。本 和谈一式两份, 单方各持一份, 具备 划一 法令 效率。

二、乙方身份证复印件、 门生证复印件作为本 条约附件。

甲方( 盖印):乙方( 具名):

受权代表( 具名):

具名 工夫: 年代日 具名 工夫: 年代日

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