实习协议书范本

甲方:

地点:

联络 德律风:

乙方:

地点:

联络 德律风:

甲乙 单方经 友爱 商议,就甲方 门生赴乙方 练习 事件, 按照 休息 部分和 教诲 部分等的 无关 划定, 告竣 如下 和谈以便 单方 配合 依照 施行。

1、 单方 天分认定

1.甲方是经 本地 教诲或 休息行政 部分 核准, 具备 及格办学 天分的 各种 黉舍;

2.乙方是在 本地工商行政 构造注册,并经 休息行政 部分 承认,有 资历向 各种企业 供给劳务 效劳的公司。

甲乙 单方均应 供给 响应证件(复印件)作为本 和谈的附件。

2、 练习生 请求

1. 练习生共_________名, 此中男生_________名,女生_________名;

2. 练习 限期:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所 运送 练习生 必需 契合 以下 请求:

3.1 甲方所 运送 练习生 最少 该当 具有 优良的 业余 素质, 具有 必然的 业余 才能;

3.2 甲方所 运送 练习生 该当不 具备任何 立功 大概不良 记载;

3.3 _________________________________

4.甲方所 运送之 练习生 必需 颠末乙方 口试,并在 开端 练习前经乙方指定 病院体检, 及格 前方能 开端 练习。

3、甲方的 权益和 任务

1.甲方所 运送的 练习生 必需是本校所属的 契合 练习生身份的 整日制学历 教诲 门生;

2.甲方需 包管所 运送之 练习生 根据乙方指 按时间到乙方指定 病院 参与体检,且 门生 散失率不得 超越10%(剔除 本地已体检 分歧格 职员,需出具 病院体检 分歧格 证实);

3.体检 成果需由乙方确认,体检 分歧格者由甲方 卖力带回;

4.甲方需向乙方 供给 练习生 练习 保举表(盖有 黉舍公章、贴有照片)、学籍 证实、身份证复印件或户籍 证实复印件(户籍 证实由 本地派出所出具,附有 自己照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方 供给的 练习生 无关 材料与 究竟不符或 违背 无关 划定,乙方有权随时 告诉甲方退回 门生;

5. 门生从 口试到体检、 签署 条约、报到的 全部 过程当中,甲方需指定 一位 西席全权 卖力 办理并 共同乙方直至 门生进入企业 事情;

6.在试用期内 查核 分歧格之 练习生由甲方 卖力接回并另行 摆设 实在习或 进修,乙方 供给 详细 查核 分歧格 缘故原由;

7.在 门生 练习 时期,甲方应 按期 理解 门生 定见、 事情 表示及在 糊口、 事情中 碰到的 艰难, 辅佐乙方做 勤学生的 思惟 事情, 卖力与 门生家 出息行 相同, 包管让 门生 放心 练习,并将 定见 实时 反应给乙方;

8.甲方应向乙方 付出 门生 安设费_________元/人, 详细金额 根据 实践体检 及格人数 计较, 此中80% 用度应在 门生到乙方 地点地且体检 及格 以后、进厂报到 以前 交纳, 盈余20% 用度在 门生进厂当天 交纳;

9. 门生 发作工伤 变乱,甲方需 自动 辅佐乙方 处置;

10.甲方所 运送 练习生 发作 以下 成绩将被 消除 练习 和谈, 消除 练习 和谈之 练习生由甲方 卖力接回,自 练习 和谈 消除之日起乙方 再也不 负担任何 义务:

10.1  门生 严峻 违背 休息 规律 大概规章 轨制的;

10.2  门生 严峻 渎职、 两袖清风,对乙方 长处 形成 严重 丧失的;

10.3  门生 发作 严重 守法 举动,依法被 追查刑事 义务的;

10.4  门生有 神经病、病毒性肝炎及 严峻的肝胆肾疾病病史或正在 医治中,未向乙方在报到进厂前 照实 阐明或 坦白 实在 状况的;

10.5  门生 滥竽充数或 编造学历 证实、身份 证实等 相干证件,经查实 确实者;

10.6  门生 抱病或非因工 挂花,在 划定医疗期满后经 审定 不克不及 处置原 事情,也 不克不及 处置乙方另行 摆设的 事情的。

4、乙方的 权益和 任务

1.本着 公允、 公平的 准绳,乙方 按照 必然 请求和 尺度,对甲方 运送的 门生 停止 口试及 相干 妙技和 常识培训, 终极择优 登科, 肯定正式 练习的 职员。

2.乙方 包管 练习生薪资 报酬与 事先 宣扬的 符合, 若有不实 的地方 间接影响到 门生 练习 志愿的,由乙方 卖力, 偏重新 安设。

3. 练习生 人为由乙方 肯定,因 消费 需求 耽误 事情 工夫的,按 国度 休息法 无关 划定 付出加班 人为。

4. 练习生 人为由乙方 定时发放,如无 私自 离任、 守法违 游记为或 其余 特别 缘故原由的,乙方不得扣发 练习生 人为。

5.乙方 根据 休息法 无关 划定为甲方 运送之 练习生 供给 须要的 休息 保证, 卖力在 工场 事情 时期的 休息 宁静; 发作工伤 变乱时,乙方 按照 休息法并 分离 无关 划定 卖力 和谐 处置。

6.乙方为甲方 运送之 练习生 供给有偿宿舍,并 卖力宿舍的 一样平常 办理:

6.1  练习生在来_________时需带足现金以 付出 留宿费及当月 米饭钱。 留宿费在入住当天 交纳, 当前逐月 托付。如 不迭时 交纳,将 间接影响 门生的 练习,同时乙方将 经由过程书面 情势 告诉 黉舍和当事人,同时在 门生当月 人为中 根据 实践 发作 用度扣除;

6.2  练习需 服从宿舍各项规章 轨制, 如有 违背且情节 卑劣者将被 解雇出宿舍,并 停止 实在习 举动,由甲方 卖力带回;

6.3  练习生如需搬出宿舍 别的 寓居,需 事前征得 怙恃、 黉舍的 赞成,并提交书面 请求报乙方 核准 前方可搬出,同时乙方 再也不 负担在 事情 工夫 之外的任何 义务; 照实习生不经 许可 私自搬出宿舍,一经 发明将 停止 实在习,同时乙方也不 负担在此 时期的任何 义务。

7. 练习期未满而乙方无 合理 缘故原由 解雇 练习生的,乙方 卖力另行 摆设 事情。

8. 练习生不得 私自 离任, 若有 合理 缘故原由确需 离任的,需 提早一周提交书面 请求,经乙方 核准 前方可 离任, 门生 离任后乙方 再也不 负担任何 义务;如无 合理 缘故原由而 离任的,乙方有权 拘留 门生的 练习 保举表并扣发 门生当月 人为。

9.在 门生 练习 完毕后,乙方 卖力 辅佐为 门生 停止 练习 审定。

10. 练习期内,甲方 请求 消除本 和谈的,需 提早30天 告诉乙方,并向乙方 补偿 守约金_________元/人, 详细金额按 实践解约人数而定。

5、争议的 处理

因 违背或 停止本 和谈而 惹起的对对方 丧失和 损伤的 补偿, 单方 该当 商议 处理,如未能 告竣 分歧,可提交 本地 无关仲裁 构造仲裁。

6、本 和谈一式两份,甲乙 单方各持一份,自 单方 具名 盖印之日起 见效。在 施行 过程当中一方如需 变动 条目, 必需与对方 商议 分歧, 不然将 负担 响应的经济 义务和 法令 义务。

甲方( 盖印):_____________

甲方代表( 具名):_________

______年____月____日

乙方( 盖印):_____________

乙方代表( 具名):_________

______年____月____日

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