委托招聘人才合同(四)

 

甲方:______________________

 

乙方:______________________

 

 

甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下:

 

 

1.甲方希望招聘的岗位和要求为:____________________________________________

 

2.在本合同签署时,甲方须向乙方支付服务费人民币_____________元,以抵销乙方发生的各种行政费用,本款收取后不予退还。

 

3.乙方根据甲方的要求,利用本身的各种资源,尽快为甲方寻找最合适的人才,并对人才进行必要的面试和其它形式的考核,以及对人才背景的真实性进行审核。

 

4.人才的保用期为_______个月,即在乙方推荐的人才到甲方工作的_______个月时间内,若甲方认为该人才不能胜任工作,或该人才辞职或离职,乙方可免费一次性再为甲方推荐一名人才。

 

5.乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系,提供必要的协助。

 

6.甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同(含试用期合同),遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职,原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策,则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。

 

7. 本合同一式两份,均具有同等法律效力,双方各执一份。

 

 

 

甲方(盖章):_______________

 

代表签字:___________________

 

日期:_______________________

 

乙方(盖章):_______________

 

代表签字:___________________

 

日期:_______________________

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