足浴按摩店劳务合同范本

甲方(单位)名称:

法定代表人:

单位地址:

邮政编码:

联系电话:

组织机构代码:

乙方(劳务者)姓名:

性别:

身份证号码:

联系电话:

家庭住址:

邮政编码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳务合同形式确定劳务关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。

一、劳务合同期限

本合同期限为固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止,为期____年,其中试用期______个月。

合同期满,合同终止。如甲方经营正常,双方都能认真履行劳务合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳务合同续订手续。

二、工作内容与工作地点

1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______岗位工作。

工作地点:___________________。

甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。

2、乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳务合同书》的附件。

三、工作时间和休息休假

1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。

2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间)。

3、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因经营需要,经与乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休。

四、劳务报酬

1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。

2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_____元/月。甲方依法为乙方办理社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从工资报酬中代扣代缴。

五、用工约定

1、签订劳务合同协议后,在试用期内经发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬:实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬,每月4天有薪假期。)

2、劳务协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方,试用期内提出辞职,须提前3日以书面形式通知甲方,以最高领导审批时间为准。

3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工作服给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等),甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等),甲方按一定的工作服折旧扣除费用。

六、劳务纪律

乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章管理制度,认真履行岗位职责。

七、劳务合同的变更、解除和终止

1、经甲乙双方协商一致,劳务合同可以变更或解除。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳务合同:

(1)未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。

(2)未及时足额支付劳务报酬的。

(3)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反甲方的规章制度的。

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

(5)乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。

(6)被依法追究刑事责任的。

4、乙方有下列情形之一的,甲方应提前15日以书面形式通知乙方,可以解除劳务合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

(2)试用期后乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳务合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳务合同内容达成协议的。

5、甲方因下列情形之一,提前15天向全体职工说明情况,可以裁减人员,解除劳务合同:

(1)依照企业破产法规定进行重整的。

(2)生产经营发生严重困难的。

(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳务合同后,仍需裁减人员的。

(4)其他因劳务合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳务合同无法履行的。

6、有下列情形之一的,本劳务合同终止:

(1)劳务合同期满的。

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

(4)甲方被依法宣告破产的。

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

八、双方协商约定的其他事项

应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后,乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业,期限为离职1年内;地域为______地区。

九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任

劳务合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳务争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

十、合同份数

本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力

甲方(单位)盖章:

法人代表签字:

_____年_____月____日

乙方(劳务者)签字:

法人代表签字:

_____年_____月____日

预览阅读已结束,查看全文和律师的填写指南,请下载范本
下载合同范本
律师提醒:范本有风险,使用需谨慎 咨询律师
赞(0)
未经允许不得转载:坚果云合同协议模版库 » 足浴按摩店劳务合同范本
分享到: 更多 (0)

本文链接:足浴按摩店劳务合同范本https://legaldb.jianguoyun.com/content/5221.html

坚果云合同库-专业的合同范本

免费试用下载坚果云客户端