职工退休年龄最新规定

国家现行退休年龄规定:国家对企业职工的法定退休年龄是男职工60岁,女干部55岁,女职工50岁。对于从事繁重体力劳动如地下工作和高温工作或其他有害健康的工作的工人,男性工人的退休年龄定为55岁,女性工人为45岁,男性工人为50岁,女性工人为45岁。

然而,人力资源和社会保障部部长表示,推迟退休年龄是一个不可避免的趋势。目前,国家确实对“推迟退休年龄”进行了研究,但这并不意味着现行的退休年龄规定将会改变。如何调整以及在多大程度上将考虑经济和社会的整体变化。

目前,中国社会的实际退休年龄在53岁左右,许多地方都有提前退休的现象。随着中国社会结构的变化,许多人预测退休年龄将来肯定会推迟,将退休年龄提高到65岁甚至更高。十多个省份刚刚发布的许多工资指导方针正在上调,这也可能对退休年龄的调整产生一些影响。

退休年龄的改革关系到每个工人的切身利益。不同的群体通常有非常不同的观点。许多接近退休年龄的干部,很大一部分认为延长退休年龄是可以适当考虑的,特别是那些身居高位和职称较高的干部。一线员工大多同意目前的退休年龄,有些人甚至想提前退休。因为他们的工作性质和环境非常不同。

退休年龄的推迟不仅关系到经济发展,也关系到社会公平。有时,对一个群体的特殊照顾可能会引起其他群体的不满。这要求决策者在制定政策时必须小心谨慎。听取社会各界的意见,做出民主决策。我们将制定一个大多数人都能接受的、适合社会发展的退休年龄。

附:法定退休年龄——是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》号和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》号文件(国发〔1978〕104号)规定的退休年龄,现仍有效。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,中国应逐步延长退休年龄,建议到2045年男女退休年龄都应达到65岁。

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