进城农民工劳动合同

编号_______________

甲方(雇主)名称:_____________________

自然_______________________________________

地址_______________________________________

乙方(劳动者)姓名为__________________________________

出生日期_______________________________________

身份证号码_______________________________________

常住户口位于_____省_____村、乡、县(市、区)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经双方协商一致,劳动合同期限采用以下________种形式:

1.定期劳动合同

本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期从_______至______。

2.没有固定期限。其中试用期从_______至______。

3、以完成某项工作为期限。本合同的生效日期为______(日)。本合同终止时间以乙方完成____________________(任务)为基础。

二.工作内容和时间

4.甲方聘用乙方担任___________________岗位(工种)。乙方的执照号码为______________。

三.劳动保护和工作条件

5.甲方应在乙方上岗前进行安全教育,并对从事焊接、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训。乙方必须取得相应的操作证后才能上岗。

6.甲方应向乙方提供必要的安全防护措施,并根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生规定发放必要的劳动防护用品。施工现场应符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。

7.甲方将根据国家相关法律法规建立安全生产体系。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动事故,减少职业危害。四、工资和保险福利

8.乙方试用期月薪(或日薪)为_____元,试用期满后月薪(或日薪)为_____元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

9.如甲方安排乙方加班,甲方应按《劳动法》及其他规定支付加班工资。

10.甲方应于每月____日支付乙方工资,乙方应签字确认。

劳动合同终止或解除后,甲方应支付乙方工资。

甲、乙双方就工资支付达成的其他协议_________________________

11.甲乙双方应依法参加社会保险。

12.乙方职业病、因工负伤或者因工死亡的相关待遇按照国家和省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的终止、终止

13.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

14.甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动的;

(3)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘留乙方的;

(4)甲方未按照国家规定和劳动合同支付劳动报酬或提供劳动安全卫生条件的。

15.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(一)试用期内证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、盗窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为的;

(三)严重失职或营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被劳动教养或者被追究刑事责任的。

(五)不服从甲方合理的工作安排的;

(6)严重违反总承包商和甲方施工现场的安全管理规定。

16.乙方在终止本合同前应提前_____天(不超过30天)书面通知甲方,不得擅自离开公司。

17.本合同期满或双方约定的终止条件出现时终止。

六、经济赔偿和法律责任

18.因甲方原因终止劳动合同的,甲方应按国家和省有关规定支付经济补偿金。

19.劳动合同履行期间,乙方因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

双方约定的其他内容

20.甲乙双方约定的其他内容:

八、劳动争议处理等

21.如因履行本合同发生争议,双方应在劳动争议发生之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

22.甲方的规章制度及作为本劳动合同附件的____________与本劳动合同具有同等法律效力。23.本合同未尽事宜或不符合国家和省规定的,按有关规定执行。

24.本合同一式两份,双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签名或盖章)

年,月,日  ,年,月,日

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