职工工作的有关法律规定

(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布,根据1995年3月25日《国务院关于修改的决定》修订)

第一条为了合理安排职工的工作和休息时间,保障职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设的发展,根据宪法的有关规定,制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的职工。

第三条员工每天工作8小时,每周工作40小时。

第四条在特殊条件下从事劳动,有特殊情况需要适当缩短工作时间的,适用国家有关规定。

第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每天8小时、每周40小时的标准工时制度的,可以按照国家有关规定实行其他工作和休息方式。第六条任何单位和个人不得擅自延长员工的工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,适用国家有关规定。

第七条国家机关和事业单位实行统一工作时间,周六、周日为周休息日。不能实行前款规定的统一工作时间的企业事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

第八条本规定由劳动部、人事部负责解释。实施办法由劳动部、人事部制定。

第九条本规定自1995年5月1日起施行。从1995年5月1日起执行有困难的企事业单位,可以适当延期。但事业单位最迟应于1996年1月1日实施,企业最迟应于1997年5月1日实施。

预览阅读已结束,查看全文和律师的填写指南,请下载范本
下载合同范本
律师提醒:范本有风险,使用需谨慎 咨询律师
赞(0)
未经允许不得转载:坚果云合同协议模版库 » 职工工作的有关法律规定
分享到: 更多 (0)

本文链接:职工工作的有关法律规定https://legaldb.jianguoyun.com/content/8850.html

坚果云合同库-专业的合同范本

免费试用下载坚果云客户端