国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准

一.《工伤保险条例》

第三十五条职工被认定为因工致残七至十级的,享受下列待遇:

(一)一次性伤残补助金根据伤残程度从工伤保险基金中支付。标准为:7级残疾12个月工资,8级残疾10个月工资,9级残疾8个月工资,10级残疾6个月工资;

(二)劳动合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

二.北京实施《工伤保险条例》措施

第三十六条有下列情形之一的,用人单位应当向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。用人单位应收回《工伤证》,并移交经办机构办理工伤职工工伤保险关系终止手续:(1)工伤职工自愿书面提出终止或终止与用人单位的劳动关系;(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项的规定解除劳动关系的;(三)七至十名工伤职工劳动合同期满,用人单位不予续订劳动合同并终止劳动关系的;(四)用人单位依法破产或者解散。

工伤一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为劳动关系终止或终止时该市上一年度职工5-30个月的月平均工资。其中:5年级30个月,6年级25个月,7年级20个月,8年级15个月,9年级10个月,10年级5个月。

三.2007年北京职工月平均工资

北京市统计局发布的统计数据显示,2007年北京员工的月平均工资为3322元。

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