工伤保险费的征缴有何规定

《工伤保险条例》规定:工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》《基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费征缴规定》执行。那就是:

用人单位必须每月向社会保险经办机构申报工伤保险费数额,经社会保险经办机构批准后,在规定期限内缴纳工伤保险费。

用人单位未按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的,社会保险经办机构应按用人单位上月缴费额的110%临时确定应缴纳数额;如上月无缴费金额,社会保险经办机构应根据单位经营状况、从业人数等相关情况临时确定缴费金额。用人单位办理申请手续并按核定数额缴纳工伤保险费后,社会保险经办机构应按规定进行结算。

用人单位应当以现金形式足额缴纳工伤保险费。

工伤保险费不得减免。

用人单位未按规定缴纳工伤保险费的,由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除滞纳金外,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入工伤保险基金。

雇主和雇员有权根据规定查询付款记录。

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