工伤护理费应随工资上涨而增加吗

《企业职工工伤保险试行办法》第20条规定:如果受伤工人被评估为残疾并确认需要护理,应向其支付每月护理费。护理层次根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主活动五种情况分为三个层次:全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。护理水平由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费按上述护理等级分别按当地上年度职工月平均工资的50%、40%和30%支付。《工伤保险条例》第32条规定,如果受伤工人已经评估了残疾程度,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,生活护理费应按月从工伤保险基金中支付。生活费和护理费按三个不同的水平支付,即完全不能照顾自己、大部分不能照顾自己或部分不能照顾自己。标准分别为去年总体规划区职工月平均工资的50%、40%或30%。

从上述规定的精神来看,护理费应该随着去年职工月平均工资的增加而增加。

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