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其他法律知识

工伤应该怎么赔偿

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有网友问:我爷爷是汉川人,在汉口工作。他在春节附近的一次事故中受伤了。工厂没有给予任何处理。假期过后,他回家了。他在这个月的第二天感到不舒服。随后,他连夜赶到武汉市第六医院进行急救,并被确认患有破伤风感染。到目前为止,他已经住院了。医生说费...

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遭遇工伤怎么办

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有网友问:“我从2011年5月初开始在昭通昭阳区太盛矿业公司工作。2011年10月9日,他不小心机械地割掉了右手。他一直接受治疗到2012年4月初,但现在他的右手进食受限,中指活动受限。公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险。在这种情况...

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工伤伤残等级赔偿标准计算表

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云会诊:我在单位工作时伤了手,但还没有确定伤残标准。我如何计算伤残标准的补偿?郭健云咨询律师回复:一次性伤残津贴1,一至四级伤残津贴1,一级伤残津贴=本人工资×24个月2,二级伤残津贴=本人工资×22个月3,三级伤残津贴=本人工资×20个月...

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工伤一次性死亡赔偿金是多少

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云法律咨询:工伤死亡如何向公司索赔,赔偿标准是什么?郭健云咨询律师回复:一次性劳动死亡补助标准是统筹地区上一年度员工48-60个月的平均月工资。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展状况报省、自治区、直辖市人民政府备案。...

其他法律知识

工伤怎样可享受一次性伤亡补助金

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被劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤或职业病职工,可享受一次性伤残补助金。如果受伤人员旧伤复发,或者如果因公致残或因战致残的士兵复员并转移到企业工作,他们将无权获得一次性伤残补贴。根据有关规定,一次性伤残津贴的标准相当于受伤前12个月平均...

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法律常识:1级至10级工伤伤残赔偿标准

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一、一至四级工伤赔偿标准:一至四级工伤赔偿标准全国统一。具体的补偿标准如下:如果员工因工作相关残疾被认定为一级至四级残疾,他/她应保留其劳动关系并退出其工作。享受下列待遇:(一)工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金。标准是:一级残疾...

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试用期、服务期是如何确定的?

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根据《劳动合同法》第19条,试用期上限根据劳动合同期限确定:劳动合同期限超过3个月不满3年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;固定期限超过3年且无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。根据《...

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实习和试用有什么不同

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赵万、和其他学生将于2009年毕业,现在正在找工作。然而,在最近的求职过程中,他们发现许多企业要求他们毕业后进入企业进行为期6个月至1年的试用期,并在企业通过考试后正式就业。一些企业宣称这6个月到1年是实习期。此外,一些企业说他们会支付工资...

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工伤索赔数额如何确定

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(一)治疗(医疗)费。工伤治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。(二)医院伙食补贴。职工因工负伤住院治疗的,其所在单位按照本单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助。(3)国外医疗的交通费和住宿费...

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非工伤死亡标准是怎样的?

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企业员工非工作死亡应给予以下处理:1。丧葬费企业员工的平均工资为2个月。2。一次性救济基金如果他的直系亲属依赖他,他的工资将是6个月。对于2人,死者的工资应为9个月;如果有三人或三人以上,死者的工资应为12个月。3。供养直系亲属生活困难补助...

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