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其他法律知识

企业职工年休假有何规定

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《劳动法》第45条规定,连续工作一年以上的员工享受带薪年假。具体办法由国务院制定。在国务院新法规颁布前,根据无锡市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施意见》号通知,暂不执行。休假期限为:如果服务年限为5年但不满10年,每年休假7天;对...

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放射假影响年终奖及全勤奖吗

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网民问:?辐射假影响年终和全职奖励?最好能找到相关的法律条文,这样我就能和单位的领导谈一谈。劳动仲裁申请应当向单位注册地劳动仲裁委员会提出。北京律师赵亮回答说:“不影响,应该分发。根据《职工放射假管理制度》的规定,第8条第1款规定:“员工在...

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上海市婚假产假放多少天

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  男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。  女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。  已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。  晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增...

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企业职工年休假法律规定

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《劳动法》第45条规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。在国务院新规定颁布前,暂按无锡市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施意见》的通知执行。休假期限为:工龄满5年不满10年的,每年休假7天;工龄满10年不...

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年休假实施细则

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(一)休假原则应在确保生产任务完成、不增加人员编制及不影响正常工作前提下,每年年初由各部门统筹拟定员工休假计划安排。1、员工自行安排或临时调整的休假计划,应经所属部门主管审批;2、部门安排集体统一休假的,须申报上级主管部门审批。(二)职工享...

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