标签:制度

其他法律知识

职工带薪年休假有什么规定?

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《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年假制度。连续工作一年以上的职工享受带薪年休假。具体办法由国务院制定。目前,国务院尚未颁布带薪年假。1995年8月11日劳动部发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》号文件规定,新工时...

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劳动保护的基本内容是什么

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劳动保护的基本内容:①劳动保护的立法和监督。它主要包括两个方面:一是生产管理制度,如安全生产责任制、加班审批制、医疗保健制、劳保用品分配制和特殊保护制;其次,它属于生产技术管理系统,如设备维护系统、安全操作规程等。②劳动保护的管理和宣传。安...

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法律对工时制有什么规定?

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近日,宜宾某公司人力资源部来电问:我公司是一家铝合金生产公司,公司目前的职业岗位主要分为管理人员、销售人员、技术人员、行政办公人员及车间工人,在确定职工的工作时间时,对于技术人员、行政办公人员及车间工人的工作时间,按照《劳动法》的规定比较好...

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什么是劳动能力鉴定

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劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。  劳动能力鉴定制度主要是依据评残标准,运用医学科学技术的方法和手段,以及运用劳动保障的有关政...

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职工可否申请住房公积金个人购房贷款

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住房公积金制度是我国在住房商品化进程中所建立的一种政策性的住房金融制度。建立住房公积金制度的目的之一是通过住房公积金的资金互助,提高参加该项制度的职工家庭自住住房的能力。职工通过申请住房公积金贷款,变一次性支付购房款为长期的支付,提高职工的...

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住房公积金缴存者的基本权利和义务有哪些

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(1)缴存住房公积金的义务。缴存住房公积金是职工和单位的基本义务。(2)享有住房公积金的权利。单位与职工在履行住房公积金缴存义务的同时,享有住房公积金的权利。职工的基本权利有五项:①要求所在单位为其缴存住房公积金的权利。如果职工所在单位没有...

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