标签:加班费

劳务合同

海外雇主与外派海员雇佣协议专业版

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海外雇主与外派海员雇佣协议是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料, ________国________公司(以下简称“甲方”)与外派海员________(海员证号码________,以下简称“乙方”),就甲方雇佣乙方到其所属的_____...

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如何判定应补发的加班费?

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[简报]投诉人:万某,男,34岁,一家汽车清洗场的合同工。被告:一个干净的车场。申诉人声称,从1997年1月1日至12月31日,申诉人在企业加班102天(包括15天探亲和7月1日加班一天),单位没有支付加班费。申诉人要求单位支付加班费223...

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企业规章制度不能规定没有加班费

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一家服装加工厂雇用了10多名工人来申请这份工作。为了满足生产经营的需要,工厂向工人提出以下内部规章制度:员工的工作时间安排为每周一、三、五延长2小时,在此期间不支付额外工资。这项规定实施一段时间后,一些员工以工作辛苦为由,要求工厂延长员工的...

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自愿辞职也要赔加班费

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基本事实杜某于2006年10月11日被聘为新泰公司厂长。双方没有签订劳动合同。2007年3月29日,杜某向公司提交了辞职报告及“声明”。杜某第二天就离开了公司。杜在新泰公司的工资总额为26619元,工资单上的加班工资栏为空白。同年5月14日...

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怎样计算不定时工时制加班费?

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非正常工作时间制度是指工人采用的工作时间制度,这些工人不能根据标准工作时间来衡量,或者由于工作的性质、特点或职责而需要移动操作,并且工人没有固定的每工作日工作时间。标准工时制和综合计算工时制都是固定工时制,根据工作时间计算劳动量,而不定时工...

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标准工时加班费

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如果安排工人在标准工作日内延长工作时间,他们应得到不少于其工资150%的报酬。如果工人被指定在休息日工作,但不能被指定补休日,他应得到不少于其工资200%的报酬。如果安排工人在法定假日工作,他们应得到不少于其工资300%的报酬。例如,小王的...

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加班费问题可否申请支付令

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李先生是一家食品厂的工人。在节日之前,他们会额外轮班做食物。老板从来不付加班费。既然生产任务已经完成,老板想裁员,每个人都要求加班费。但是老板不同意加班工资,说加班工资已经包含在工资里了。李先生和他的同事反对工资不应该包括这么多加班时间。问...

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实行计件工资有加班费吗?

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当我在一家加工厂工作并与该厂签订合同时,该厂表示将与我们实行计件工资制,“多劳少得”,并将此写入劳动合同。年底,因为工厂收到太多新订单,老板让我们每天工作到很晚。我们不仅没有休息日,有时甚至不得不通宵加班。我和我的同事都觉得与我们的工作报酬...

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经常主动加班工厂为何拒付加班费

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原来这种加班行为没有得到工厂的批准,也没有按照规定办理加班手续。支付加班费几乎是每个人的常识。根据中国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》及其他相关规定,如果雇主安排雇员在正常的法定工作时间之外工作,一般每天不得超过1小时,在特殊...

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职工春节加班可获三倍工资

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几天前,12351员工服务热线接到许多关于回籍假、法定假日加班工资等问题的电话。在这里,本报选择了一些更具代表性的咨询案例进行出版。案例1:员工探亲假相关问题帮助内容:郑员工来电咨询。享受探亲假的条件是什么?建议:根据《国务院关于职工探亲待...

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