标签:劳动争议

其他法律知识

劳动争议中的常见证据

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有网友问:大家好,现在我在公司进行劳动仲裁。主要原因是公司没有和我签订劳动合同。它只要求我在无故解雇前半个月签署一份合同,而且只在最后一页上签名并注明日期。目前,工作的同事不愿意在法庭上为他们的工作作证,以前的同事也可以帮忙提供录音。1.我...

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劳动仲裁申请书递交后多长时间受理

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互联网用户提问;劳动仲裁申请在提交后多久会被接受?已经快一个月了,但情况没有那么快。我该怎么办?继续等吗?最长的等待时间是多少?陕西律师康志斌回复:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会受理申请,自收到仲裁申请之日...

其他法律知识

我国劳动争议有哪些处理机构?

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根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号),中国目前的劳动争议处理机构有:企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳动争议调解委员会是一个负责调解企业内部劳动争议的群众组织。调解委员会由雇员、...

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企业劳动争议调解委员会怎样进行调解

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调解委员会受理当事人的调解申请后,一般按照以下程序进行调解:1。指派调解员及时对争议事项进行全面调查核实,并做好调查记录;2。调解委员会主任应当主持由争议双方参加的调解会议。对于简单的纠纷,调解委员会可以指定1-2名调解员进行调解。3。调解...

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再就业应具备哪些法律知识?

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下岗职工再就业时,应了解相关法律知识,学会依法保护自己的合法权益。根据中国的法律法规,下岗职工应该注意以下五点:(1)签订书面劳动合同。《劳动法》第17条第1款规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...

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劳动争议案件申诉、起诉时效

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《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,一方要求仲裁的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以...

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如何确定劳动争议仲裁管辖

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根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》(劳动部办公厅[〔1994〕289号)和劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳动部[〔1995〕309号)的规定,...

其他法律知识

发生劳动争议后应当怎样解决

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《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第6条规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对...

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什么是劳动纠纷调解

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调解是第三方通过说服、说服和双方的相互理解来调解和调停争议的一种方法。劳动争议调解是指劳动争议双方自愿将劳动争议提交相关调解机构的活动。调解组织在查明事实、分清是非的基础上,通过宣传法律、法规、政策和教育,使争议双方相互理解、达成协议,及时...

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劳动争议调解的方式有哪些?

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对劳动争议调解的具体分析可以分为三类:一是由劳动争议仲裁调解委员会进行调解;二、劳动争议仲裁委员会主持调解;第三,人民法院应主持调解。三者的区别首先在于调解单位不同。劳动争议调解委员会的调解由本单位劳动争议调解委员会或调解小组进行。调解组织...

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