标签:劳动保护

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《女职工劳动保护规定》修改调查报告发布 女职工劳动禁忌范围应定期更新

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“男性可以享受带薪陪产假和育儿假吗”、“如何确保非正规就业女工的安全和健康”、“如何防止性骚扰”以及“如何规范女工禁忌工作的范围”.3月29日上午,在全国妇联妇女研究所和国际劳工组织北京局联合举办的研讨会上,《女职工劳动保护规定》对调查报告...

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劳动保护的基本内容是什么

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劳动保护的基本内容:①劳动保护的立法和监督。它主要包括两个方面:一是生产管理制度,如安全生产责任制、加班审批制、医疗保健制、劳保用品分配制和特殊保护制;其次,它属于生产技术管理系统,如设备维护系统、安全操作规程等。②劳动保护的管理和宣传。安...

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加强女职工禁忌劳动范围 撑“保护伞”

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人民日报北京3月10日电(记者汪哲)“《女职工劳动保护规定》”已经颁布实施22年,已经不能适应女职工禁忌劳动的发展。建议尽快将《规定》修订版纳入重要议程,为女性员工提供“保护伞”CPPCC全国委员会成员张士平呼吁。张士平说,随着社会的发展,...

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法律常识:劳动争议保护的法律依据

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目前,适用于处理劳动保护争议的法律和规范性文件主要包括《劳动法》、《工厂安全卫生规程》、《关于装卸、搬运作业劳动条件的规定》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《国营职工个人防护用品发放标准》、《工业设计卫生标准》、《尘肺病防治条列...

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