标签:劳动合同

第4页
其他法律知识

劳动合同订立与履行

合同阅读(115)赞(0)

1劳动合同的订立和履行,劳动合同应以何种形式订立?劳动合同应当以书面形式订立。书面形式是以书面形式表达内容的形式,如合同。书面劳动合同性质严重。它使劳动合同的内容清晰明了,便于双方履行,也便于有关部门监督检查劳动合同的履行情况。在发生劳动争...

其他法律知识

上海市外商投资企业劳动人事管理条例

合同阅读(162)赞(0)

出版部:上海市人民代表大会常务委员会发行号:(1987年12月19日上海市第八届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过,1994年12月9日上海市第十届人民代表大会常务委员会第十四次会议修订)目录第一章总则第二章员工的招聘、解聘和辞职第三...

其他法律知识

劳动合同解除或者终止后,用人单位还有哪些义务?

合同阅读(130)赞(0)

的劳动合同依法解除或终止。劳动关系终止后,劳动合同规定的权利和义务终止,但原劳动合同双方仍应履行相关法律义务。在这方面,雇主应承担以下义务:(1)用人单位有义务出具解除或终止劳动合同的证明根据《劳动合同法》及相关法律法规,劳动合同依法解除或...

其他法律知识

试用期少于三个月的劳动合同不能达成一致

合同阅读(119)赞(0)

劳动合同问题一直是员工关注的话题之一。12351员工服务热线接到许多咨询劳动合同问题的电话。在这里,本报选择了一些更具代表性的咨询案例进行出版。案例1:劳动合同的最低期限求助内容:几天前,一位工会主席打电话来,询问该单位是否愿意雇用一群临时...

其他法律知识

劳动合同无效是否还需要赔偿

合同阅读(97)赞(0)

,如果单位以欺诈、胁迫或乘人之危的手段使劳动者违背真实意思订立或变更劳动合同,或者单位免除其法律责任,排除劳动者的权利,劳动合同协议违反法律、行政法规的强制性规定,则视为无效。劳动合同因本单位上述原因之一被确认无效后,给劳动者造成损害的,本...

其他法律知识

订立固定期限劳动合同从何时起算

合同阅读(104)赞(0)

已经连续签订了两份固定期限劳动合同。劳动者不具备本法第三十九条第一款、第二款和第四十条规定的情形,续订劳动合同的,用人单位和劳动者可以签订不定期劳动合同。这里所说的“连续固定期限劳动合同数”非常重要,因为在《劳动合同法》生效之前,劳资双方可...

其他法律知识

天津劳动合同订立4月出新规

合同阅读(120)赞(0)

针对近年来求职者遇到的合同陷阱,天津市从4月1日起对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止做出新规定。新的信息交流条例要求用人单位在聘用劳动者时,应当如实告知劳动者的聘用条件、工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬、工时制度、企业安全生产、...

其他法律知识

劳动合同必须写明的内容

合同阅读(87)赞(0)

《劳动合同法》第17条规定,劳动合同的内容应当包括(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(2)姓名, 员工的地址和身份证或其他有效身份证号码(3)劳动合同期限(4)工作内容和工作地点(5)工作时间和休息休假(6)劳动报酬(7)...

其他法律知识

劳动合同法对无固定期限劳动合同的规定

合同阅读(117)赞(0)

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定的无固定终止时间的劳动合同。雇主和雇员可以通过协商签订无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除劳动者提出的有固定期限的劳动合同外,还应当订立无固定期限的劳...

坚果云合同库-专业的合同范本

免费试用下载坚果云客户端