标签:劳动者

劳务合同

派遣劳务合同范本专业版

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劳务派遣单位(甲方):住址:用工接收单位(乙方):地址:根据民法、经济法的相关规定,甲乙双方遵循平等、自愿、互惠、诚实信用的原则,就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜,订立本协议。一、劳务期限本合同的劳务期限为:_________月,...

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特殊人员的工资应该如何支付

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特殊人员的工资按以下规定支付:(1)劳动者被处罚后的工资:劳动者仍在原单位工作的(如试用期、降职等)。(一)受到行政处罚后或者受到刑事处罚后重新就业的,用人单位应当根据具体情况主要自主确定其工资;刑事处罚期间,如拘留审查、拘留(羁押)、缓刑...

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最低工资可以扣罚款吗?

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是否合法?如果合法,扣除线是多少?律师:非法。中国《工资支付暂行规定》第16条规定,用人单位因劳动者本人原因遭受经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失。对经济损失的赔偿可以从工人自己的工资中扣除。但是,每月扣减不得超过工...

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劳动合同订立手续

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1劳动合同是用人单位(包括企业、事业单位、国家机关、社会团体和其他组织)与劳动者之间确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的法律依据。订立劳动合同是劳动关系双方的一项非常重要的法律行为,双方必须认真履行一定的程序。2...

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劳动合同未签订,工资纠纷问题

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a已经在b公司工作近半年,尚未签订劳动合同。最近,a想离开公司,但担心b不会给他8月和9月的工资,以及7月到9月的销售佣金。因此,顾客的一部分回报将被扣留,作为其回报的讨价还价的筹码。b将向a支付销售佣金和两个月的工资。a将立即将客户的...

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厦门市劳动管理规定

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出版部发行号:厦门市劳动管理条例厦门市人大常委会1999年9月23日厦门市第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过。现予公布,自1999年12月1日起施行。第一条为了保护厦门市劳动者的合法权益,调整劳动关系,促进经济发展和社会进步,根...

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劳动合同解除或者终止后,用人单位还有哪些义务?

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的劳动合同依法解除或终止。劳动关系终止后,劳动合同规定的权利和义务终止,但原劳动合同双方仍应履行相关法律义务。在这方面,雇主应承担以下义务:(1)用人单位有义务出具解除或终止劳动合同的证明根据《劳动合同法》及相关法律法规,劳动合同依法解除或...

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劳动合同无效是否还需要赔偿

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,如果单位以欺诈、胁迫或乘人之危的手段使劳动者违背真实意思订立或变更劳动合同,或者单位免除其法律责任,排除劳动者的权利,劳动合同协议违反法律、行政法规的强制性规定,则视为无效。劳动合同因本单位上述原因之一被确认无效后,给劳动者造成损害的,本...

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遇到“竞业禁止”可以得到年薪的一半补偿

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为了应对游戏行业人员流动性高、对高端人才依赖性强以及集体跳槽的可能性高这三大问题,很多企业经常会通过“竞业禁止条款”来获得我的保护。因此,掌握与“竞业禁止条款”相关的法律知识和管理规则,对企业和个人都具有重要意义。“竞业禁止”是指为了避免侵...

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