标签:单位

其他法律知识

单位犯罪如何处罚

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云法律顾问:“你好,单位将如何惩治犯罪?郭健云律师回答说:“刑事处罚的严厉程度应该与所犯罪行相称。重判为重罪,轻判为轻罪,与罪行相称,应作为罪行处罚。单位犯罪也不例外。根据我国《刑法》的规定,单位犯罪实行两罚制,辅之以一罚制。1。单位犯罪双...

其他法律知识

解聘补偿金要否交个税

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最近,广州市地方税务局经常接到一些单位和个人的询问,询问是否需要缴纳劳动合同终止补偿金的个人所得税。市地方税务局相关人士指出,这取决于补偿金额和原工资收入。张先生在本公司服务15年。最近,由于公司精简,公司解除了与他的劳动合同,并赔偿了他1...

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谁剥夺了女性生育权

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30岁的萧乾终于怀孕了,36岁的丈夫欣喜若狂,但剩下的快乐是无尽的烦恼,因为单位领导告诉萧乾你违反了合同,只有两种方法:要么打掉孩子,要么保住工作;或者辞职。小倩不想流产,但又不想丢掉工作,于是她向法律援助部门求助。在劳动仲裁的调解下,该单...

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罚金罚款和赔偿损失的概念

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罚金刑是刑法的附加刑之一,是一种刑罚形式,属于财产刑,适用于触犯刑法的犯罪分子和法人。罚款只能由人民法院依照刑法的规定决定。此外,任何其他单位和个人都无权行使罚款。罚款是行政处罚的手段之一。是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政...

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解除合同未休年假可折算工资

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近日,在胶州市一家家纺制造公司工作的杜某因某种原因被解除劳动合同。虽然单位按《劳动合同法》规定的标准给予了经济补偿,但杜认为她与单位解除劳动合同,没有享受今年的带薪年休假,应由单位支付未休年休假工资。但该单位认为,在合同终止前不安排休假是杜...

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单位规定能改变合同约定吗

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当我申请一份公司的工作时,我同意我不必工作。后来,我们都签了劳动合同,在工作时间上也明确写了“弹性工作制”。后来,根据协议,我有工作时去单位工作,没有工作时不去单位。然而,我们的经理突然要求我前几天每天打卡上班,说公司应该规范管理,修改规章...

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企业改制后怎样补偿离职职工

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编辑同志:我原来是一家国有企业的员工。我在国有企业(大型2型)工作了30年。企业改制后,国有企业变成了民营企业。我不想继续在这个企业工作,但我觉得工作30年后离开很遗憾。问完单位后,因为我不超过50岁,所以不允许我退休。请问我是否还是一个国...

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工伤职工多处伤残,如何落实工伤待遇?

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咨询:你好!我想问你关于工伤的问题。案例:2001年8月发生工伤,2001年12月被县劳动局确认为工伤(1。右股骨粉碎性骨折2例。颅底骨折)。2003年11月,我单位向市劳动部门申请伤残鉴定,仅鉴定了右侧股骨粉碎性骨折,伤残等级为10级。亲...

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工会有权纠正单位违法行为

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工会有权纠正单位的违法行为问:我是一家企业的员工。我于2010年9月7日与单位签订了劳动合同,期限为三年,截止日期为2012年9月7日。今年4月24日,我单位人事部门突然通知我解除劳动合同,与我解除劳动关系。然而,该单位没有具体说明要支付的...

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