解除劳务合同通知书
__________:由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金______...
__________:由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金______...
单位(甲方):住址:法人代表:工人(乙方):年龄:现住址:甲方因生产需要,计划招用乙方为临时工,根据有关《民法通则》《劳动法》的相关规定,经双方协商同意,自愿订立本合同,并共同遵守如下条款。一、合同期限本合同自________年______...
护理层次根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主活动五种情况分为三个层次:全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。护理水平由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费按上述护理水平分别按当地上一年度职工月平均工资的50%、40%和30%支付。在什么情况...
根据原劳动部1994年12月颁发的劳部发1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,劳动者解除劳动合同时的经济补偿金由用人单位一次性支付。具体数额应根据不同情况区别对待。第五条劳动合同当事人协商一致后,被用人单位解除劳动合...
有下列情形之一的,不视为工伤或工伤:3.1因犯罪或违反治安管理造成的人员伤亡;3.2醉酒造成人员伤亡;3.3自残或自杀。相关法律法规《企业职工工伤保险试行办法》第22条:员工因工致残被认定为一级至四级的,应当退出生产和工作岗位,终止与企业的...
根据原劳动部1994年12月颁布的劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,解除劳动合同对劳动者的经济补偿金应由用人单位一次性发给。具体数额应区别不同情况不同对待。第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳...